Jobbeschreibung
Du willst in einer Branche arbeiten, die wirklich etwas bewegt? Hast du Lust, Teil eines Teams zu werden, das sich darauf spezialisiert hat, organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in wertvolle, nachhaltige Produkte umzuwandeln? Dann bist du bei uns richtig! Wie setzen uns dafür ein, rund 15 % der globalen Abfallströme der Fleischindustrie in nachhaltige Produkte wie grüne Energie, erneuerbaren Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung zu verwandeln. Mit Hauptsitz in Irving, Texas, USA und über 260 Standorten weltweit, arbeiten über 14.000 engagierte Mitarbeitende an unserer Mission, die Welt nachhaltiger zu machen.
- Sie führen unser Payroll-Team mit fünf Mitarbeitenden und entwickeln diese weiter
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für ca. 14 Unternehmen unserer deutschen Organisation
- Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Abrechnungssystems (Hansalog) sowie des Zeiterfassungssystems (Zeus X) aktiv voran
- Sie fungieren als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistenden für die Payroll- und Zeiterfassungssoftware
- Sie tragen die Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Sie identifizieren Effizienzsteigerungen und Kostenreduzierungen in den Entgeltprozessen und implementieren entsprechende Maßnahmen
- Sie arbeiten bedarfsorientiert an Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
- Sie verantworten die periodischen und jährlichen Abschlüsse für unser Risikomanagementsystem (SOX) und stellen die ordnungsgemäße Durchführung sicher
- Sie bereiten übergreifende Statistiken und Auswertungen auf
- Sie erstellen gemeinsam mit der HR-Abteilung die jährliche Personalbudgetplanung
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vertretenden des Betriebsrates zusammen
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Personalbetriebswirt (m/w/d)
- Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung bei einem Mittelständler oder Konzern, gerne auch mit erster Führungserfahrung
- Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen der Entgeltabrechnung
- Sie haben mit externen Beratenden, Dienstleistenden und Behörden im Bereich Entgeltabrechnung zusammengearbeitet
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
- Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität ("Digital Mindset")
- Sie gehen analytisch und lösungsorientiert vor und haben eine Hands-On-Mentalität
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres und professionelles Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus
- Sie runden Ihr Profil mit guten Englischkenntnissen ab
- Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit, an unserem Bonussystem teilzunehmen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Bike-Leasing, Mitarbeitendenvergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Die Möglichkeit, im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern
- Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen
- Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen
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