Jobbeschreibung
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden und Kundinnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt!
Mit Deiner Expertise in der Beratung willst Du unseren Bereich SAP&Finance Transformation nachhaltig voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du bist für die Optimierung von Prozess- und Organisationsstrukturen in den administrativen Unternehmensbereichen wie Rechnungswesen, Controlling und/oder HR verantwortlich.
- Deine Schwerpunkte liegen z.B. im Aufbau von Shared Service Centern, Outsourcing, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen und in der Definition der strategischen Entwicklung der administrativen Bereiche.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Digital Finance mit. Durch Akquise neuer Mandant:innen, Weiterentwicklung bestehender Kund:innen sowie dem Aufbau des Teams unterstützt Du dieses Vorhaben.
- Die Mitarbeit an empirischen Studien, Veröffentlichung von Fachartikeln und die Durchführung von Vorträgen in Fachkreisen zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
- (Senior) Manager (w/m/d) Consulting - Digital Finance wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit und besitzt Erfahrungen im Projektmanagement sowie Führungserfahrung.
- Du konntest Dir bereits fundierte fachliche Kenntnisse in den relevanten Themenfeldern aneignen.
- Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch beherrscht Du auf C1-Niveau.
- Deine hohe Reisebereitschaft rundet Deine Qualifikationen ab.
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
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