Jobbeschreibung
Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.300 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrsund Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.
Feinwerkmechaniker*in (m/w/d) in Vollzeit
Referenznummer: 2024_161
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Getrieben und Drehstrommotoren
- Montage und Demontage von Radsätzen (Radreifen, Getriebe, Bremsscheiben, Achslager)
- Wartungsarbeiten an Schienenfahrzeugen
- Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen (ZFP)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im relevanten Einsatzbereich ist wünschenswert
- Technisches Verständnis und eine systematische Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft und Eignung zur Weiterbildung (z.B. ZFP, Kranführerschein, Gabelstaplerschein)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- Führerschein Klasse B
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Umfassende, systematische Einarbeitung
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel