Jobbeschreibung
Die Nordrheinische Ärzteversorgung (NÄV) sorgt seit über 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten sowie 22.000 Leistungsempfängern. Mit einem verwalteten Vermögen von über 18 Milliarden Euro garantieren wir finanzielle Stabilität und eine sichere Zukunft.
Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Unser Team besteht aus Expertinnen und Experten im Servicedesk, in der Server- und Netzwerkadministration sowie in der Anwendungsentwicklung.
Haben Sie Freude an Herausforderungen und eine große Affinität zur Anwendungstechnik oder Softwareentwicklung?
Dann werden Sie Teil unseres Teams als
Software Entwickler/-in Support, Entwicklung & Implementierung - Nordrheinische Ärzteversorgung (m/w/d)
- Sie lösen anspruchsvolle IT-Probleme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die besten Lösungen zu finden.
- Sie konzipieren und realisieren IT-Projekte für die NÄV und tragen so zur Optimierung unserer Prozesse bei.
- Sie beschreiben und implementieren Workflows und etablieren adäquate Schnittstellen, um effiziente Abläufe sicherzustellen.
- Sie betreuen unsere Web-Server und entwickeln innovative Web-Anwendungen, die unsere Dienstleistungen unterstützen.
Qualifikationen:
- Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der Informatik. Alternativ nachweisbare relevante Fähigkeiten ohne entsprechenden Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler/ Softwareentwicklerin.
Fähigkeiten:
- Kenntnisse in mind. einer der folgenden Programmier-/ Skriptsprachen ABAP, C, C++, Java, PL/SQL, PHP, JavaScript.
- Versierter Umgang mit Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsystemen in klassischen und agilen Teams.
- Wünschenswert Systemkenntnisse Corsa (DMS), Oracle Forms und/oder SAP (S/4HANA).
- Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Englischsprachkurs sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot.
- Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, aktive Mittagspausen, Yoga- und Fitness-Kurse.
- Erreichbarkeit: Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.
- Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder.