Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d)
in Vollzeit
- Wesentliche Mitwirkung bei der Aufstellung und dem Vollzug des Haushaltsplanes und der Haushaltssatzung
- Bearbeitung von Umsatzsteuerangelegenheiten der Gemeinde, insbesondere im Zusammenhang mit der Umstellung nach § 2 b UStG
- Erstellung der Jahresrechnung zusammen mit der Amtsleitung
- Erstellung des gemeindlichen Beteiligungsberichtes
- Bearbeitung aller Angelegenheiten der Zweckvereinbarung für das örtliche Gymnasium
- Bearbeitung von Statistiken, Vorbereitung von Berichten, Überarbeitung von Formularen, Überwachen der Darlehen etc.
- Optimierung von Prozessen im Finanzbereich
- Entwicklung eines Schulungskonzepts für Beschäftigte zur Implementierung eines Tax Compliance Management Systems
- Vertretung der Finanzverwaltung in Sitzungen der gemeindlichen Gremien und gegenüber Dritten
- Leitung der Finanzverwaltung in Abwesenheit der Kämmerin
- Abschluss als
- Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Steuerfachwirt
- oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens (Kameralistik) wäre wünschenswert
- Sichere Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (z. B. Microsoft Office, Excel)
- Gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eine offene und empathische Persönlichkeit
- Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD
- Arbeitsmarktzulage (bis ca. 760 €)
- Großraumzulage München (270 €)
- Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
- Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse
- sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
- optimale Verkehrsanbindungen
Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.
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