Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Informatiker*in ITler*in für Testmanagement/Testautomation, Qualitätsmanagement oder Releasemanagement (m/w/div) in #Berlin
- # Mitwirken im gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über Programmierung und Testen bis hin zur Inbetriebnahme (Releasemanagement)
- # Beschreiben von Testfällen und Testszenarien sowie Erstellen risikobasierten Testens
- # Konzeptionieren und Entwickeln automatisierter Tests eines IT-Produkts (IT-Anwendung) mit dem Fokus auf UI-Tests und Ende-zu-Ende Tests kompletter Prozesse
- # Konzeptieren weiterer Teststufen in der Testpyramide wie Unit-/Komponenten-Tests und API-/ Service-Tests (Consumer Driven Contracts)
- # Analysieren und Auswerten der Testergebnisse zur frühzeitigen Identifikation und Kommunikation von Fehlern
- # Entwickeln automatisierter Tests für nichtfunktionale Anforderungen wie Performance, Barrierefreiheit, Sicherheit
- # Einbringen von Testexpertise bei der Ermittlung und der Schärfung von Anforderungen in Form von Akzeptanzkriterien
- # Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den vorab genannten Themengebieten im IT-Umfeld
- # Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich beispielsweise Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbaren IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestes ersten IT- Berufserfahrungen
- # Mehrjährige praktische Erfahrungen zu IT-Infrastrukturen (zum Beispiel im Microsoft, Linux oder Oracle Umfeld), ITIL und/oder im Umgang mit Werkzeugen wie Playwright, Cucumber, Git, Jira, Confluence
- # Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase
- # Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsallt
- # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro