Jobbeschreibung
Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
Trainee im International Talent Programme Tech (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 01. April oder zum 01. Oktober 2025! Dein Talent zählt.
- Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeiter*innen stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!
- Dein Traineeship kannst Du dabei so individuell gestalten wie Deine Talente und durch verschiedene Rotationen genau auf Dich zuschneiden.
- So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit.
- Dich interessiert die strategische Weiterentwicklung von IT-Landschaften? Dann bist Du in der „Enterprise-Architektur“ genau richtig. Von der Requirements-Analyse über die Definition von Cloud-Architekturen bis zur Entwicklung von Proof-of-Concepts mit den neuesten Technologien: Du bringst uns jeden Tag einen Schritt weiter.
- Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.
- Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy-Programm von erfahrenen Mentoren begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!
- Bisher war nichts dabei? Wir haben noch viele weitere spannende Bereiche, mehr dazu erfährst Du hier: ing.de/graduates
- Sehr guter Master in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug
- Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
- Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voran zu treiben und Dinge neu auszuprobieren
- Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen
- Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden
- Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz