Marketing Manager (m/w/d)

telc gGmbH

Jobbeschreibung

Unsere Hierarchien sind flach und die Wege kurz. Wir identifizieren uns mit dem Konzept des lebenslangen Lernens und bieten Ihnen ein freundliches, professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden Bildungsunternehmen. 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige bezahlte Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten schaffen zudem eine größtmögliche Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf.

Sprache ist der Zugang zu Bildung, Arbeit und Integration. Die gemeinnützige telc GmbH, ein Tochterunternehmen des Deutschen Volkshochschul-Verbands e. V., entwickelt Prüfungen in zehn Sprachen und gehört zu den international führenden Anbietern standardisierter Sprachtests. Wir fördern Menschen auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung. Wir machen ein umfassendes Bildungsangebot aus Prüfungen, Lehrwerken und Qualifikation – aus einer Hand, analog und digital.

Als ISO-zertifiziertes Unternehmen stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Unsere Kultur ist geprägt von Identifikation und Teamarbeit. Wir legen großen Wert auf guten Service und kooperieren in unserem Netzwerk professionell und partnerschaftlich.

Die Zukunft spricht telc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


  • Konzeption und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten über alle Kanäle, inklusive Social Media
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketing- und Markenstrategien, sowohl national als auch international (bspw. für die Einführung neuer Produkte)
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Events
  • Auswahl, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Agenturen
  • Unterstützung und Research bei der Content-Erstellung für die Unternehmens-Website, Social Media-Kanäle und Webinare


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaftswissenschaften
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich B2B / B2C Marketing im nationalen und internationalen Umfeld, vorzugsweise bei einem Bildungsanbieter, Verlag oder Medienunternehmen
  • Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Eigeninitiative
  • Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben parallel zu managen
  • Überzeugungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten
  • Konzeptions- und Textstärke
  • Fließende Englisch und Deutschkenntnisse


  • arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • hauseigene Kantine, kostenlose Getränke
  • Fitnesskooperation
  • neues firmeneigenes Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung
  • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

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