Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreicher Systemlieferant für Kunststoffkomponenten mit einer hundertjährigen Unternehmenshistorie. Als TIER-1 Zulieferer mit über 100 Mitarbeitenden und 40-jähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Baugruppen für Interieur- und Exterieur-Anwendungen sind wir Branchenführer mit dem Fokus auf kleine und mittelgroße Serien. Zum Kundenkreis zählen neben internationalen, etablierten Automobilherstellern auch Start-ups, die Omnibus und Nutzfahrzeugindustrie sowie der Agrar- und Baumaschinenmarkt.
Qualitätstechniker/-in Schwerpunkt Reklamationsmanagement und KVP
- Überwachung und Begleitung der operativen Qualitätssicherung in der Produktion im Rahmen des Managementsystems.
- Reklamationsmanagement und Kommunikation zu Kunden/Lieferanten/Intern (8D-Report, 5 Why, Ishikawa).
- Einleiten und Überwachen von Maßnahmen zur Reduzierung des Ausschusses (KVP).
- Erstellen und Aufbereiten von Kennzahlen für Berichte.
- Durchführung von Requalifikationen zur Sicherstellung der Qualität.
- Begleitung und Unterstützung von internen und externen Audits.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen im Neuteilprozess, Unterstützung der Qualitätsvorausplanung (QVP).
- Gewerblich-technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker oder Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik), Fortbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in oder auch technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, bevorzugt im Automotive-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Reklamationen mittels 8D-Prozess.
- Kenntnisse über Automotive Core Tools: FMEA, SPC, MSA, PPAP (idealerweise mit Zertifikat).
- Grundkenntnisse der Normen ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3 sind vorteilhaft.
- Beherrschen von CAQ-Systemen sowie Office 365.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
- Spannende, herausfordernde Aufgaben mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team.
- Eine verantwortungsvolle und langfristige Aufgabe in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
- Fahrkostenzuschuss und kostenlose Parkplätze.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.