Jobbeschreibung
Pflegebund GmbH & CO. KG
Die Pflegebund GmbH & CO. KG ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege. Wir sind stolz darauf, pflegebedürftigen Menschen in ihrer gewohnten Umgebung umfassende, individuelle und qualitativ hochwertige Pflegeleistungen anzubieten. Unser erfahrenes und engagiertes Team sorgt dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung erhalten und dabei ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität bewahren.
Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio decken wir alle Bereiche der ambulanten Pflege ab – von der Grund- und Behandlungspflege über die Betreuung im Alltag bis hin zur Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Unser Ziel ist es, für jede Situation eine passende Lösung zu finden, um unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei legen wir großen Wert auf Menschlichkeit, Respekt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Unser Team besteht aus motivierten und qualifizierten Fachkräften, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Gemeinsam arbeiten wir daran, die ambulante Pflege immer wieder aufs Neue zu verbessern und den Menschen, die uns ihr Vertrauen schenken, eine professionelle und zugleich herzliche Betreuung zu bieten.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie mit uns!
Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, in der Sie täglich einen positiven Beitrag leisten können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
- Du bist die Pflegediensleitung für unsere ambulante Einrichtung und vertrittst diese bei Abwesenheit
- Du bist verantwortlich für den Pflegedienst und führst dein Team mit Mitarbeitern disziplinarisch (Pflegefachkräfte etc.)
- Du führst und motivierst deine Mitarbeiter*innen, übernimmst die Einsatzplanung
- In Abstimmung mit der Abteilungsleitung kümmerst Du Dich um das Personalmanagement
- Du sorgst für eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereich und führst das Pflegeteam mit ca. 30 Mitarbeiter*innen disziplinarisch
- Du leitest und entwickelst den ambulanten Pflegedienst mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen
- Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und vertrittst sie in Abwesenheit
- Du übernimmst die Personalplanung und Dienstplangestaltung für deinen Bereich
- Zudem verfügst du über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Deine Ausbildung in der Krankenpflege hast du erfolgreich abgeschlossen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Pflegebereich
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse über die Strukturen und Zusammenhänge in der ambulanten Versorgung
- Deine ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit zeichnet Dich aus
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Pflege
Warum Pflegebund GmbH & CO. KG?
Wir bei Pflegebund glauben, dass zufriedene Mitarbeiter die Grundlage für eine hervorragende Pflegequalität sind. Deshalb legen wir großen Wert auf ein **TOP-Arbeitsklima**, das von Wertschätzung, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt ist. Bei uns erwartet Sie:
Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation großgeschrieben werden.
- Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Individuelle Entwicklungschancen** durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
- Moderne Arbeitsmittel und eine effiziente Einsatzplanung, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
- Barrierefreies Bürogebäude
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Urlaubsgeld
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Frisches Obst
- Gratis Getränke