Leiter (w/m/d) Betriebstechnik

Jobbeschreibung

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großfor­schungs­zentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreis­lauf­wirt­schaft transfor­mieren, die auf nach­wachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grund­lagen­for­schung und der Transfer in die Anwendung stehen gleicher­maßen im Fokus.

Das CTC sucht für den Standort in Leuna zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (w/m/d) Betriebstechnik
in Vollzeit

Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevor­stehen­den Folge­finan­zie­rung wird die Stelle perspek­tivisch in ein unbefris­tetes Beschäf­tigungs­ver­hältnis umgewandelt.


Als Leitung (w/m/d) der Betriebs­technik gestalten Sie gemeinsam mit den wissen­schaft­lichen Kolleg*innen den techni­schen Aufbau unseres hoch­moder­nen For­schungs­labors am Standort Leuna. In dieser Position planen, leiten und koordi­nieren Sie insbe­son­dere die Installation und den späteren Betrieb der Gebäude- und Betriebs­technik. Durch optimierte Wartung und Instand­haltung tragen Sie ent­schei­dend zur Wert­erhal­tung der technischen Infra­struk­tur bei. Zu Ihren Aufgaben ge­hö­ren:

  • Leitung des konzeptionellen und praktischen Aufbaus der Gebäude- und Betriebs­technik
  • Planung, Koordination, Überwachung und Dokumen­tation der Wartungs- und Instand­set­zungs­arbeiten
  • Vergabe und Steuerung von Aufträgen an externe Dienstleister
  • Einstellung, fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiter­entwick­lung der unter­stellten Mitar­beiter*innen
  • Unterstützung bei der Wahrnehmung von Unternehmens­pflich­ten hin­sicht­lich des Auf­baus und der Einhal­tung des Gesundheits-, Umwelt- und Energie­manage­ments
  • Definition und Überwachung der Einhaltung inner­betrieb­licher Richtlinien und Vorgaben
  • Umsetzung der Arbeitsschutzorganisation im technischen Bereich, z. B. durch die Erstellung von Gefähr­dungs­beurtei­lungen und Betriebs­anwei­sungen
  • Steuerung von Kostenstellen- und Investi­tions­budgets sowie Durch­füh­rung von Wirt­schaft­lich­keits­analysen
  • Einführung von Softwarelösungen, z. B. für das Management von Anlagen und Instand­haltung, GLT-, EMS- oder Facility-Management-Systeme

  • abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vor­zugs­weise in den Fachrich­tungen Ver­fahrens­technik, Gebäude­technik, Maschi­nenbau oder Elektro­technik, oder eine abge­schlos­sene Meister­aus­bildung in Bereichen wie Industrie­mechanik, Anlagen­technik oder Elektro­technik, alternativ eine ver­gleich­bare Qualifi­kation
  • fundierte Berufserfahrung in der Instand­haltung und Planung von Wartungs­aufgaben
  • sicherer Umgang bei Planung und Inbe­trieb­nahme von komplexen Betriebs­anlagen
  • Kenntnisse in der allgemeinen Gebäudetechnik, Wärme- und Kälte­erzeu­gung, Lüftung sowie im organi­satori­schen, baulichen und anlagen­techni­schen Brandschutz
  • idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von öffent­lichen Aus­schrei­bungen
  • betriebswirtschaftliches Handeln, Führungs­erfah­rung sowie Projekt­manage­ment­fähig­keiten
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine struk­turierte Arbeits­weise
  • gute Englischkenntnisse

  • die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten For­schungs­zentren für Chemie zu leisten
  • die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, interna­tio­nalen Umfeld zu arbeiten
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestal­tungs­freiraum
  • je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wett­bewerbs­fähige Vergü­tung nach TVöD Bund
  • Konditionen und Sozialleis­tungen des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), jährliche Sonder­zah­lung und eine zusätz­liche Alters­versor­gung (VBL)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zuschuss zum Jobticket

Die Max-Planck-Gesellschaft, und somit das CTC, strebt nach Geschlech­ter­gerech­tig­keit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behin­derte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bungen schwer­behin­derter Menschen sind aus­drück­lich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsen­tiert sind. Frauen werden deshalb aus­drück­lich aufge­fordert, sich zu bewerben.

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