Projektleiter HR-Projekte und Digitalisierung (m/w/d)

Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH

  • Neuss
  • Veröffentlicht am: 24. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Neuss als modernes Wirtschaftsunternehmen versorgen Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt Neuss mit Energie und Wasser, erbringen Verkehrsleistungen im öffentlichen Personennahverkehr und bieten attraktive Freizeitmöglichkeiten in den Neusser Bädern, der Eissporthalle und der Saunalandschaft WELLNEUSS.

Die Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH suchen ab sofort einen Freelancer/Berater (m/w/d) für etwa 1 Jahr bis Ende 2025 als:

Projektleiter HR-Projekte und Digitalisierung (m/w/d)


  • Sie verantworten und steuern unterschiedliche HR-Projekte zzgl. HR-Digitalisierungsprojekte und bringen diese erfolgreich in die Umsetzung
  • Sie führen Analysen und Recherchen zu HR-Digitalisierungsthemen durch und zeigen Potentiale zur Effizienzsteigerung auf
  • Sie sind Teil eines motivierten HR-Teams und arbeiten bei der Umsetzung der Ihnen zugeordneten Projekte eng mit weiteren Bereichen in unserem Hause und externen Arbeitspartnern zusammen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
  • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, in der Digitalisierung und im Projektmanagement
  • Sie sind vertraut mit der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und haben Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungslösungen und klassischen HR-Projekten
  • Sie sind IT-affin und brennen für HR-Projekte und Digitalisierung
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Excel/Power Point sowie über Erfahrungen in SAP HCM
  • Exzellente analytische Fähigkeiten und das Denken in strategischen/prozessualen Konstellationen und effizientes und zielführendes Denken
  • Sie arbeiten gerne in einem hochmotivierten Team, mögen es Dinge pro aktiv voranzutreiben und haben Erfahrungen in modernen und effizienten Personallandschaften
  • Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz
  • Sie managen gerne Prozesse mit Dienstleistern und Dritten und haben Schnittstellenkompetenz

  • Ein spannendes, herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf / Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Unser Betriebsrestaurant, Betriebsfeiern
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