Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Maschinen und Antriebssysteme

Helmut-Schmidt-Universität

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 24. Oktober 2024
Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Maschinen und Antriebs­systeme (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kreischer), ist ab dem 01.01.2025 die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.

Die Professur für Elektrische Maschinen und Antriebs­systeme widmet sich der Erforschung hoch ausgenutzter elektrischer Maschinen, insbesondere in den Forschungs­feldern der erneuerbaren Energien und Körper-Unterstützungs­systeme. Dabei setzen wir neben analytischen Berechnungs­ansätzen und Finite-Elemente-Simulationen u.a. auch Methoden der künstlichen Intelligenz ein, um innovative Lösungen bei der Maschinen­auslegung sowie dem Monitoring und der Diagnose zu entwickeln. Im Rahmen des dtec.bw-Projektes KIKU wird eine Forschungs­fertigung für biegeflexible Linear­antriebe entwickelt. Ziel ist es, mehrphasige, zusammen­hängende Wicklungen für Linearantriebe herzu­stellen und daraus Antriebe zu fertigen. Zudem sollen weitere Anwendungs­felder für Linearantriebe identifiziert und mit Hilfe der Forschungs­fertigung adressiert werden.


  • Erarbeitung und Umsetzung von Methoden zur Fertigung von mehr­phasigen Wicklungen für Linear­antriebe
  • Entwicklung und Erprobung von Vorrichtungen und Verfahren für die automatisierte Prototypen­fertigung mit Cobots
  • Projekt­koordination und -bearbeitung
  • Erstellung wissenschaftlicher Texte und Publikationen
  • Mitwirkung an geplanten Veröffentlichungen
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbst­verwaltung

  • Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Elektro­technik, Mechatronik oder eines eng verwandten Fachgebietes
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Automatisierungs­technik
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ingenieur­wissenschaftlichen Software­lösungen und Programmier­sprachen (z. B. Matlab / Simulink, Finite-Elemente-Analyse, Python, C/C++ etc.)

Darüber hinaus erwünscht:

  • Fremdsprachen­kenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
  • Vorkenntnisse im Bereich der Fertigungs­technik
  • Selbständige und teamorientierte Arbeits­weise
  • Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalent­wicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale).

Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich.

Bei dem genannten geplanten Besetzungs­datum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungs­verfahrens ggf. ändern kann.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Mehr