Jobbeschreibung
FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts.
- Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen für die Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Mitarbeit in Change/Transformationsprojekten
- Planung und Organisation von Trainings und Impulsvorträgen
- Erstellen von eLearnings, Lernvideos und Schulungspräsentationen
- Unterstützung im Tagesgeschäft (u.a. Erstellung von Präsentationen und Auswertungen)
- Unternehmensinterne Kommunikation von PE-Themen
- Unterstützung in der Ausbildung (operativ und in Projekten)
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Erste Praxiserfahrung im Bereich HR ist ein Plus, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Gestaltungswillen
- Hohes Maß an Motivation und Teamorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen und praxisnahen Aufgaben
- Eine sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Spezialisten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
FUCHS fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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