Ärztin/Arzt (w/m/d) für den medizinischen Dienst des Gesundheitsamtes

Rheinisch-Bergischer Kreis

Jobbeschreibung

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Ärztin/Arzt (w/m/d) für den
medizinischen Dienst des Gesundheitsamtes

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2025 als Elternzeitvertretung zu besetzende Vollzeitstelle.


  • amtsärztliche und sozialmedizinische Untersuchungen und Begutachtungen
  • infektionshygienische und umweltmedizinische Aufgaben
  • Begutachtungen nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX)
  • kinder- und jugendärztliche Untersuchungen
  • Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft

  • Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist
    • die Approbation als Ärztin/Arzt mit möglichst breiter klinischer Weiterbildung oder
    • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt (idealerweise für öffentliches Gesundheitswesen)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Erfahrungen in Infektiologie / Hygiene wären von Vorteil
  • Führerschein Gruppe B (früher Klasse III)
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
  • Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
  • Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
  • Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
  • Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
  • Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
  • Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
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