Jobbeschreibung
Wer wir sind
Die MiP Pharma Unternehmensgruppe ist ein international aufgestelltes mittelständisches Pharmaunternehmen mit Sitz, Entwicklung und auch Produktion in Deutschland und über 65jähriger Unternehmensgeschichte. Mit unserem 270-köpfigen Team leisten wir einen zuverlässigen und nachhaltigen Beitrag zur Arzneimittelversorgung in Deutschland und Europa.
Qualifizierte Mitarbeiter, moderne Produktionsanlagen und effiziente Prozesse sowie eine wertschätzende und leistungsfördernde Unternehmenskultur sind Basis unseres langjährigen Erfolgs.
- Sales-Controlling für unsere vertrieblichen Aktivitäten und das Produktportfolio
- Monitoring der Konsignationslager
- Mitwirkung bei der Steuerung des Working Capitals
- Eigenverantwortliche Begleitung des Budgetprozesses und Erstellung unterjähriger Forecasts
- Mitwirkung am Monats- und Jahresabschluss, u. a. in Form von Rückstellungskalkulationen, und der Erstellung von Abweichungsanalysen
- aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres Reportingtools
- Erarbeitung und Implementierung geeigneter Kennzahlen für die Performancemessung von Marketing und Vertrieb
- Sicherstellung der Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Datenquellen in einer Datenbank
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Datenmodelle und Erstellung von aussagefähigen Berichten
- Optimierung und Harmonisierung der Prozesse
- Erstellung diverser Ad-hoc-Analysen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Controlling
- Souveräner Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen Business-Intelligence-Tools
- Branchenerfahrung in der Pharmaindustrie oder einer artverwandten Branche
- Fähigkeit, erarbeitete Ergebnisse verständlich zu präsentieren und auch komplexe Zusammenhänge einfach und nachvollziehbar darzustellen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit inklusive sehr guter englischer Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit unseren europaweiten Standorten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Hybridmodell (entspricht mind. 2-3 Tage/Woche vor Ort)
- Spannende Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
- Außergewöhnlicher Teamspirit über alle Fachbereiche hinweg in einer werteorientierten Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zukunftssichere Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings