Wealth Management Assistent (m/w/d)

BW-Bank

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15849

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Düsseldorf

Funktionsbereich: Wealth Management

Organisationseinheit: Wealth Management Düsseldorf

Vollzeit / Teilzeit: 100%


  • Aktive und umfassende Unterstützung der Wealth Manager bei der Beratung von Kunden und bei der Organisation des Referates
  • Gesprächspartner für Kunden sowie eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäftes
  • Zuarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen
  • Unterstützung bei der Neukundenakquisition
  • Aufbereitung von für die Beratung und Betreuung erforderlichen Unterlagen
  • Erstellung von interner und externer Korrespondenz
  • Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Kunden
  • Richtlinienkonformes Arbeiten und Einhaltung sämtlicher regulatorischer Vorgaben
  • Pflege von Kundendaten

  • Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
  • Erfahrung und Spaß im Umgang mit anspruchsvollen, sehr vermögenden Kunden
  • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen und Anwendungen
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Beherrschung der Beratungstools, insbesondere OSPlus
  • Grundkenntnisse der Wertpapierprodukte

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten
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