Konstrukteur (m/w/d) Wasser-Löschanlagen

Minimax GmbH

Jobbeschreibung

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umge­bung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Tole­ranz und das „Wir“ gelebte Selbst­ver­ständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer siche­reren Welt. Jetzt an unserem Stand­ort Büro Heidel­berg durch­starten!


  • In Ihrer Rolle konstruieren Sie statio­näre Wasser­löschanlagen und führen hydraulische Berech­nungen durch.
  • Dabei leisten Sie technischen und zeich­nerischen Support für unsere Projekt­leiter.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Material­bestellungen sowie die Auf­trags­vorberei­tung.
  • Sie begleiten die Auftrags­abwicklung von Anfang bis Ende – inklusive der erforder­lichen Aufmaßerstel­lungen (auch auf der Bau­stelle) sowie der Werk­planung, Dokumen­tation und der Ablie­ferungs­papiere.

  • Berufsausbildung oder Weiter­bildung zum tech­nischen Zeichner / tech­nischen Produkt­designer oder technischen System­planer im Bereich Anlagenbau bzw. Maschinen­bau
  • Großes Plus: Kennt­nisse im Anlagen­bau, Rohrleitungs­bau und / oder Gebäude­technik
  • Anwenderkenntnisse in AutoCAD sowie ver­sierter Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in SAP sind von Vor­teil (aber kein Muss!)
  • Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem gern ergebnis­orientiert und strukturiert arbeiten, die Bereit­schaft zu Baustellen­besuchen sowie reichlich Kommunika­tions­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attrak­tiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutsch­land? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ost­see stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechs­lungsreiche Posi­tion.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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