Pflicht-Praktikum im Bereich der Mechanikentwicklung der Abgasturboaufladung und weiteren Teilen ab März 2025

Mercedes-Benz AG

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 24. Oktober 2024
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003FDD

Abgastemperaturen bis zu 860°C, Rotationsgeschwindigkeiten bis zu 235.000 U/min, Ladedrücke bis zu 3 bar.

Das allein sind schon faszinierende Kenngrößen, aber bei weitem nicht alles, was Sie über Diesel-Abgasturbolader wissen sollten.

Das Team ist verantwortlich für die Mechanikentwicklung und Erprobung der Turboladertechnologien aller Mercedes-Benz PKW-Motoren. Dies beinhaltet den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzipierung für zukünftige Motorenprojekte

bis hin zur Markteinführung.

In Ihrem Praktikum mit einer bevorzugten Dauer von 6 Monaten, erhalten Sie die Möglichkeit, im engen Schulterschluss im gesamten Entwicklungsprozess mitzuwirken.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Bauteilbetreuung von Abgasturboladern und Peripherieteilen am Motor und im Fahrzeug
  • Beurteilung von Bauteilen in Versuchs- und Prüfstandsdauerläufen
  • Motordatenanalyse zur Bewertung der Erprobungsergebnisse von Versuchsbauteilen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfstandsprogrammen zur Erprobung von Abgasturboladern
  • Zerlegung und Befundung von Versuchsteilen
  • Eigenverantwortliche Organisation der Bauteilbefundung

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Fortgeschrittene Kenntnisse aus dem Studiengang
  • Kenntnisse in MS Office
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Führerscheinklasse B

Persönliche Kompetenzen:

  • Aufgeschlossenheit
  • Engagement
  • Eigenverantwortung
  • Hohe Selbständigkeit
  • Analytisches Denkvermögen

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Bevorzugte Dauer des Praktikums: 6 Monate

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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