Jobbeschreibung
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren.
In unserer Ambulanten Förderung begleiten und beraten wir Kinder von Alleinerziehenden und ihre Familien durch pädagogische Beratung in den Bereichen Alltagsbewältigung, Erziehung und bei Krisen. Wir bieten den Kindern und Jugendlichen Einzel- und Gruppenangebote, schulische, kulturelle und musische Bildung, Freizeit- und Ferienangebote sowie wirtschaftliche Hilfe.
Wir wünschen uns dafür motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Familien aufbringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ambulante Förderung
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet
- die Betreuung und Beratung von Ein-Eltern-Familien
- Bedarfserkennung
- Unterstützung bei Fragen der Alltagsbewältigung, Erziehung und Zukunftsorientierung
- Hilfe bei Behördenangelegenheiten
- Veranlassung von außerschulischen Fördermaßnahmen
- Begleitung in Krisensituationen
- Vermittlung an externe Angebote, Hilfe zur Selbsthilfe
- bei Bedarf auch Hausbesuche
- eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern
- die Planung und Umsetzung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienfreizeiten (Arbeit bei Bedarf auch in Randzeiten)
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit unseren Therapeut:innen und den Mitarbeitenden der Careleaver-Beratungsstelle
- administrative Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Institutionen
- die Unterstützung der Sachgebietsleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- das Anwerben und die Betreuung unserer Honorarkräfte
- die Koordination der Urlaubsplanung sowie Abwesenheiten
- Unterstützung bei der aktuell anstehenden Software- und Datenbankumstellung
- Betreuung unserer zwei Standorte in Höchst und im Gallus (im Aufbau)
- die Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und der Arbeitsabläufe in Absprache mit der Leitung
- über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss verfügen
- Erfahrung im Bereich der Familien- und/oder Jugendarbeit und Gruppenarbeit mitbringen
- gerne erste Erfahrung im Bereich Führung / Leitung mitbringen
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII) besitzen oder bereit sind, diese zu erwerben
- die Möglichkeit zum selbstständigen, kreativen, innovativen und eigenverantwortlichen Arbeiten schätzen
- klar und ausgeglichen sind und entschlossen und transparent handeln
- gute Netzwerkkenntnisse innerhalb des Frankfurter Stadtgebietes haben oder bereit sind, sich diese anzueignen
- über gute EDV-Kenntnisse verfügen
- gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren
- die Bereitschaft mitbringen, im Falle dringenden Bedarfs Dienste in Einrichtungen der Stiftung zu übernehmen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in schöner Umgebung und tollen Kolleg:innen
- regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Onboarding-Programm)
- betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad
- Möglichkeit, am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen
- ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche
- die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes