Jobbeschreibung
Seit 200 Jahren sind wir Teil von Mittelthüringen, bieten faire Finanzdienstleistungen, kompetente Beratung und setzen uns gleichzeitig für das Gemeinwohl ein – mit Spenden, Sponsoring und persönlichem Engagement, aber auch mit vielen Benefits für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil davon!
Wir suchen Sie in unserer Abteilung Risikosteuerung & Meldewesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Banksteuerung
Schwerpunkt Risikocontrolling (m/w/d)
Unsere Banksteuerung ist ein zentraler Bereich, der eine Schlüsselrolle für die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens spielt. In unserer Gruppe Risikosteuerung sind wir verantwortlich für die Ausgestaltung eines Systems zur Quantifizierung, Analyse und Begrenzung der Risiken, die Erstellung von Planungsrechnungen und des Gesamthausrisikoberichtes.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben, sich ständig weiterentwickeln möchten und Freude an selbstständiger Arbeit haben, sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team!
Ihre Aufgaben
- selbstständige Auswertung, Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen Daten und Ergebnissen
- abhängig von Ihren Interessen und Fähigkeiten spezialisieren Sie sich perspektivisch auf einzelne Themengebiete wie Marktpreis-, Adressen- oder Liquiditätsrisiken
- Validierung von Risikomodellen
- Mitwirkung im aufsichtsrechtlichen und bankstatistischen Meldewesen
Hierfür bringen Sie mit:
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Banksteuerung
- hohe IT-Affinität mit MS-Office-Kenntnissen, insbesondere Excel und Grundkenntnisse in SQL
- analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten, deren Analyse und Interpretation
- ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
- hohes Engagement und Neugier auf neue Themengebiete
Ihre Vorteile bei uns:
- flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 21 Uhr in Voll- oder Teilzeit, auch mobil
- attraktives tarifliches Vergütungspaket (TVöD)
- wohnortnahe Beschäftigung
- 32 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Unterstützung beim Job-Ticket des ÖPNV sowie JobRad
- Gruppenunfallversicherung auch für privat
- aktives Gesundheitsmanagement
- ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche soziale Leistungen, z.B. Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes
- Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen