Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Hamburg
- Sie übernehmen die Leitung des bundesweiten Konzessionsmanagements sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
- Sie verantworten die Koordination und Kalkulation der Angebote im Rahmen von Konzessions- und Provider-Ausschreibungen.
- Sie erarbeiten die strategische Weiterentwicklung des Aufschaltegeschäfts von Behörden und betrachten dabei die gesamte Wertschöpfungskette in den Phasen Marktbearbeitung, Angebotserstellung, Realisierung und Betrieb.
- Sie sind zuständig für die Erstellung der Kalkulationsgrundlagen und -tools sowie Nachhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele und Ergebnisse.
- Sie leiten funktionsübergreifende Abstimmungen zu einzelnen Projekten mit anderen Geschäftsfeldern und -bereichen.
- Sie unterstützen bei der Prüfung und Bewertung von Vertrags- und Auftragsunterlagen sowie bei der Auftragsabwicklung im Rahmen von regelmäßigen Projektdurchsprachen.
- Sie verantworten und gestalten die Zusammenarbeit mit Wettbewerbern im Rahmen von sogenannten Durchleitungsverträgen auf Grundlage rechtlicher Normen.
- Sie beraten das Führungsteam des Geschäftsfelds zu allen Belangen des Aufschaltegeschäfts.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
- Qualifikation: mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen, idealerweise im Bereich elektronische Sicherheitstechnik.
- Persönlichkeit: Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zur Absicherung der strategischen Interessen sowie Freude am „Netzwerken“ und bei der Entwicklung von Strategien.
- Know-how: Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie ein sicherer Umgang mit teils umfangreichen Vertrags-, Norm- und Richtlinientexten.
- Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Struktur.
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und Präsentieren.
- Mobilität: überregionale Reisebereitschaft.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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