Jobbeschreibung
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.
Sie sind ein handwerklich-technisches Talent und haben Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Wildau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Beruflichen Trainer w/m/d im Bereich Handwerk-Technik, der unsere Teilnehmenden mit Leidenschaft und Fachwissen begleitet. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
- Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden bei der Durchführung praxisnaher Arbeitsaufgaben im handwerklich-technischen Bereich und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren.
- Vermittlung: Ihr Ziel ist es, unsere Teilnehmenden erfolgreich in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung zu bringen.
- Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen und pflegen diese langfristig, um Vermittlungsmöglichkeiten zu schaffen.
- Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmenverlaufs
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich oder eine Meister- / Technikerausbildung.
- Mit Ihrer Berufserfahrung – gerne in verschiedenen Branchen – sind Sie bestens gerüstet.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mit.
- Sie kennen sich in der regionalen Arbeitsmarktsituation und in Ausbildungsmöglichkeiten aus.
- Im Umgang mit MS Office 365 und branchenüblicher Software sind Sie sicher.
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellen Sabbatical und 25,- €-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
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