Jobbeschreibung
Die Instone Group ist einer der führenden Wohnentwickler Deutschlands und im Prime Standard der Deutschen Börse notiert. Seit 1991 entwickeln wir bundesweit zukunftsfähige und nachhaltige Stadtquartiere mit Miet- und Eigentumswohnungen - für ein langfristig gutes Leben in den Metropolregionen Deutschlands. Unsere vielfältigen Fachkompetenzen erzielen in Verbindung mit effizienten Prozessen und einem soliden finanziellen Fundament echte Mehrwerte für unsere Stakeholder in ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Hinsicht. So übernehmen wir Verantwortung für eines der dringlichsten gesellschaftlichen Themen unserer Zeit - der Schaffung von bedarfsgerechtem und lebenswertem Wohnraum. Bundesweit sind 420 Mitarbeiter an neun Standorten tätig. Zum 30. Juni 2024 umfasste das Projektportfolio 46 Entwicklungsprojekte mit einem erwarteten Gesamtverkaufsvolumen von etwa 7,1 Milliarden Euro und rund 14.800 Wohneinheiten.
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Themenschwerpunkt: Verantwortung eines Mitarbeiterkreises im Hinblick auf die sach- und termingerecht Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden
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Koordination: Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern, um die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen sicherzustellen
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Perspektive: Mitwirkung an der Umsetzung entgeltrelevante Bestanteile vollständig Inhouse abzubilden
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Background: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Expertise: Erste Berufserfahrung in der operativen Betreuung der Entgeltabrechnung
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Skills: Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
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IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Microsoft Office 365-Produkten
Spannende Themenfelder in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.Mehr