Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Jobbeschreibung

Oberbayern mitgestalten

Für das Land­ratsamt Ebersberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht
unbefristet in Vollzeit

• Vorbereitung und Durch­führung von förmlichen und nicht­förmlichen wasser­rechtlichen Gestattungs­verfahren
• Erlass von Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Tech­nischen Gewässer­aufsicht
• Vollzug der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Überwachung voll­biologischer Klein­klär­anlagen im Landkreis sowie Bekannt­machung und Über­wachung der „bezeichneten Gebiete“
• Beratungs­gespräche sowie Wahr­nehmung von Erörterungs‑, Orts‑ und Überwachungs­terminen
• Sofort­maßnahmen bei Unfällen mit wasser­gefährdenden Stoffen
• Durchführung von Bußgeld­verfahren

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleich­bare Fach­richtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws
• Erfüllung der persön­lichen, beamten­rechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Ausbildung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung)
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Idealerweise Fachkenntnisse im Wasser­recht sowie Interesse an umwelt­rechtlichen Themen und technischen Zusammen­hängen
• Freude an der Arbeit mit Gesetzes­texten und der Bearbeitung komplexer Sach­verhalte
• Hohe soziale Kompetenz, Über­zeugungs­kraft und Durch­setzungs­fähigkeit
• Sicheres Auftreten, fundierte Kennt­nisse und Fähigkeiten in Gesprächs­führung, Rhetorik und Konflikt­management
• Belastbarkeit und Entscheidungs­freude, hohe Organisations­fähigkeit
• Gewissenhafte, selbst­ständige und sorg­fältige Arbeits­weise

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Ein­stellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätig­keits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Über­nahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Ein anspruchs­volles und viel­fältiges Aufgaben­gebiet
• Förderung der beruflichen Weiter­entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungs­möglich­keiten
• Eine partner­schaft­liche und wert­schätzende Zusammen­arbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Ein gutes Betriebs­klima, umfang­reiche Angebote der Betriebs­gemeinschafts­pflege und des Gesundheits­managements
• Flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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