Ausbildung Bankkaufmann/-frau (w/m/div) 2025

Sparda-Bank Berlin eG

Jobbeschreibung

Die Sparda-Bank Berlin gehört ihren Mitgliedern und keinen Aktionären. Mit mehr als 400.000 Mitgliedern sind wir eine der größten Genossen­schafts­banken in Deutschland. Das schafft Sicher­heit und Vertrauen.

Wir suchen Nachwuchstalente an unserem Standort Halberstadt und suchen Dich für:

Ausbildung Bankkaufmann/-frau (w/m/div) 2025
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Standort: Breiter Weg 26, 38820 Halberstadt


  • Wir vertrauen in Dich und Deine Kompetenzen: Du wirst sehr schnell in ein selbstständiges Arbeiten kommen, indem Du unsere Kund*innen in den Standorten im Tandem oder allein berätst. Das ist sogar von zu Hause aus mit Deinem Laptop möglich.
  • Du wirst Kund*innen individuell beraten und ihnen verschiedene Lösungen zu ihrer finanziellen Situation anbieten: Von einem Aktiensparplan bis hin zur Finanzierung eines Hauses.
  • Du lernst die verschiedenen Bereiche unserer Bank und ihre Aufgaben in digitaler Form oder direkt in den Standorten der Bank kennen.
  • Wir setzen Dich da ein, wo Du am meisten lernen kannst! Dreh- und Angelpunkt innerhalb Deiner Ausbildung ist immer Dein Wunschstandort.
  • Deine Ausbilder*innen unterstützen Dich während Deiner Ausbildung auf Augenhöhe. Du bist für uns kein Lückenfüller, sondern ein vollwertiges Teammitglied.
  • Übrigens: Deine ersten Ausbildungstage verbringst Du gemeinsam mit allen neuen Auszubildenden in Berlin. Für eine Unterkunft ist gesorgt!

Deine Übernahme:

Nach Deiner Ausbildung geht es für Dich bei uns weiter. Ist Dein Engagement für eine Übernahme sichtbar, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.


  • Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Begeisterung für Kommunikation mit Menschen
  • Zuverlässig & teamfähig
  • Spaß am Lernen und viel Motivation

Flexibilität
Mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6 bis 22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.

Kultur und Werte
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders

Gehalt und Vergünstigungen
IT-Ausstattung ● iPad ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilem Arbeiten ● Mitarbeitenden­rabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner

Gesundheit und Entwicklung
Sparda Stipendium ● Leadership-Talenteprogramm ● Botschafter*innen Programm für psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

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