Jobbeschreibung
Bewerben unbefristet, Voll-/Teilzeit Hamburg Personalreferent/-in / Personalleitung (m/w/d) Haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Personal und möchten in einem dynamischen Umfeld nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In unserer Praxisklinik bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden voll zu entfalten. Unterstützen Sie uns dabei, innovative Personalstrategien umzusetzen, die die Zukunft unseres Teams prägen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit fördern. Die Gynäkologische Praxisklinik Harburg zeichnet sich durch ein breites Spektrum an medizinischen, onkologischen und operativen Angeboten aus. In der Praxisklinik arbeiten neben den vier Praxisinhabern/-innen und, den angestellten Fachärzten/innen auch Weiterbildungsassistentinnen sowie ein großes Team von MFAs, OP-Schwestern, onkologische Fachschwestern und Auszubildenden. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die gesamte Bandbreite des operativen und strategischen Personalmanagements! Beginn: nach individueller Absprache Beschäftigungsart: unbefristet, idealerweise 30 Std/Woche, Möglichkeit VZ, TZ Ihre Aufgaben bei uns: Personalverwaltung und -betreuung: Sie sind die Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen unserer rund 60 Mitarbeitenden und übernehmen die Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Personaleinsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstplänen und die Koordination von Urlaubszeiten Personalcontrolling: Sie führen regelmäßig Auswertungen und Analysen durch, um unsere Personalressourcen effizient zu steuern und zu optimieren. Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung: Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und zur Stärkung ihrer Bindung an das Unternehmen. Bewerbermanagement: Sie leiten den Rekrutierungsprozess, einschließlich der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender. Entgeltabrechnung und -management: Sie übernehmen die Verantwortung für die Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro. Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien: Sie gestalten und realisieren HR-Maßnahmen zur Erreichung unserer strategischen Unternehmensziele. Ihr Profil: Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. Weiterbildung oder Studium im Personalwesen Berufserfahrung im Personalmanagement von Vorteil, idealerweise im Gesundheitswesen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Vertrauenswürdigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, im Sinne der Mitarbeitenden und der Unternehmensziele zu handeln Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HR-Software Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit in modernem Umfeld: Freuen Sie sich auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven zur Weiterentwicklung. Kollegiale Zusammenarbeit: Bei uns arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team, das auf respektvolle Kommunikation und gegenseitige Anerkennung setzt. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Angeboten wie Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad, EGYM Wellpass, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und steuerbegünstigten Entgeltumwandlungen. Work-Life-Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Optimale Verkehrsanbindung: Eine Bushaltestelle direkt vor dem Haus sowie hervorragende Bahn- und S-Bahn-Anbindungen unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität. Vielfältige Infrastruktur: In der unmittelbaren Umgebung finden Sie Restaurants, Supermärkte und Bäckereien für den täglichen Bedarf. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie auf www.gyn-praxisklinik-harburg.de Bewerben Ihr Kontakt zu uns: Frau Friedrich Referentin für Personal & Organisation Telefon: 040 303754-43 E-Mail:
[email protected] Gynäkologische Praxisklinik Hamburg Harburg Harburger Ring 10 21073 Hamburg Wir freuen uns auf SIE!
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