Jobbeschreibung
Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Menschen in über 40 Ländern bieten wir Dir vielseitige berufliche Herausforderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Gleichzeitig pflegen wir eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre und bieten hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen.
Willkommen bei Kiwa – gemeinsam bewegen wir Großes! Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, in der Sie Ihr Talent für Legal und Compliance entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Erfolgsgeschichte von Kiwa mit. Wir suchen Sie als Legal und Compliance Specialist (m/w/d) an unserem Standort Hamburg.
Legal & Compliance Specialist (m/w/d)
Standort Hamburg, Germany
Job ID 2024-3391
Job Kategorie Legal
Wochenarbeitszeit 36 - 40
- Aktive Beteiligung am Compliance-Management: Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer Compliance-Programme.
- Überwachung und Kontrolle: Sie überwachen sorgfältig die Compliance-Programme, insbesondere in den Bereichen Korruptionsprävention und Handelssanktionen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie optimieren fortlaufend den Prozess zur Einhaltung von internen und externen Compliance-Richtlinien.
- Untersuchung von Compliance-Verstößen: Sie klären aktiv Verstöße auf und stellen sicher, dass alle Richtlinien befolgt werden.
- Entwicklung und Optimierung: Sie erarbeiten einen standardisierten Screening-Prozess für Geschäftspartner mit Fokus auf Dokumentation, Kategorisierung und Konsultationspflichten.
- Audits & Vorbereitungen: Sie unterstützen bei internen Audits und deren Vorbereitungen.
- Unterstützung der Rechtsabteilung: Unterstützen Sie im Rahmen der Arbeit für die Rechtsabteilung das Tagesgeschäft.
- Rechtliche Prozesse gestalten: Sie beteiligen sich aktiv an der Erarbeitung und Verbesserung unserer rechtlichen Prozesse.
- HR-Beratung: Sie beraten die HR-Abteilung in arbeitsrechtlichen Fragen und stellen sicher, dass Compliance-Anforderungen umgesetzt werden.
- Schulungen durchführen: Sie organisieren und führen Schulungen für Mitarbeiter*innen durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen zu stärken.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, Standorten und dem Mutterkonzern zusammen.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt.
- Erfahrungen im Bereich Compliance und der Rechtsabteilung eines Unternehmens von Vorteil.
- Erfahrung in der Beratung von Führungsverantwortlichen sowie an interdisziplinärer Arbeit und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Standorten.
- Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Compliance-Arbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie einem großen Interesse an vielfältigen rechtlichen Fragestellungen.
- Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Tools.
- Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Partnerschaft
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven durch vielseitige interne Schulungen und Fortbildungsangebote – deine Chance, mit uns erfolgreich weiterzuwachsen