Jobbeschreibung
Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.
- Technische Projektleitung im Team Moringa
- Fachliche Projektleitung eines oder mehrerer Immobilienprojekte in Abstimmung mit externen Projektteams
- Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Koordination des gesamten Planungs- und Bauprozesses in Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Mietern und Behörden
- Steuerung und Führung von Vertragsverhandlungen
- Projektübergreifende Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen sowie Mitwirkung bei der Kalkulation und der Projektentwicklung
- Einbindung von Stabstellen (Nachhaltigkeit, Smart Building, BIM,..)
- Realisierung von Projekten nach DGNB und Cradle-to-Cradle Vorgaben
- Abnahme der Bauleistungen unter Mitwirkung der an der Planung und Objektüberwachung beteiligten externen Unternehmen
- Übergabe des Objekts einschließlich Überwachung/ Steuerung der Zusammenstellung und Übergabe der erforderlichen Dokumentationsunterlagen
- Fortschreiben von differenzierten Zeit-, Kosten- oder Kapazitätsplänen (z.B. Lean Management)
- Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen z.B. durch Ausbildung/Quereinstieg mit Berufserfahrung
- Idealerweise relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen des Baugewerbes, explizit in der Abwicklung von Baumaßnahmen mit GU- oder Einzelvergabe
- Praxiserfahrene Anwendung bauvertraglicher Kenntnisse der BGB/ VOB/ HOAI und einschlägigen Vorschriften/Gesetzen
- Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Unternehmerische Denkweise, Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und Belastbarkeit auch in zeitkritischen Projektphasen
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
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