Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003FHK
Bist du ein*eine Teamplayer*in mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und strategischer Gestaltung? Dann bist du unser idealer Kandidat für das neue IT-Strategieteam! Wir sind dafür verantwortlich, unsere IT-Strategie zum Leben zu erwecken: von der Konzeption und Entwicklung bis hin zur effizienten Umsetzung.
Der Bereich ITR verantwortet neben der konzernübergreifenden IT-Strategie die globale Enterprise-Architektur, unsere Software- und Plattformstrategie und hat die globale SAP-Leitung inne.
Diese Herausforderungen erwarten dich:
- Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung von Strategie-Workshops.
- Du gestaltest eigene Formate im Rahmen der Umsetzung der Strategie (Change Management).
- Du hilfst uns, die neue Strategie in der IT zu kommunizieren.
- Du führst Gespräche innerhalb der IT, um die Strategie gezielt in die Organisation zu tragen.
- Du unterstützt uns dabei, den Fortschritt der Strategieumsetzung regelmäßig zu messen.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Selbstvertrauen und die Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischen Team einen eigenen Beitrag zu leisten
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café