Jobbeschreibung
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.
Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.
In dieser Funktion sind Sie verantworltich für CAD-Design und Verwaltung von Verbrennungssystemen (Waste to Energy). Zuständig für Ausrüstungspakete wie Hydraulik- und Luftkanalsysteme, die Projektabwicklung von der Entwurfsphase bis zur Abnahme, sowie die Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und die technische Dokumentation. Unterstützt das Baustellenteam bei Montage und Installation.
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Konstrukteur / Maschinenbauingenieur in der Abteilung Rost und Verbrennung, verantwortlich für alle Komponenten der Verbrennungssysteme für kommunale und gefährliche Abfälle (Waste to Energy), inkl. CAD des Beschickungssystems, Rost-/Drehofensystem, Schlackenentsorgung sowie Hydraulik- und Luftkanalsysteme
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Erstellung von CAD-Übersichts-, Montage- und Detailzeichnungen sowie Stücklisten für verschiedene Verbrennungssysteme und Verwaltung von Ausrüstungspaketen wie Hydrauliksystemen, Luftvorwärmern, Gebläsen und anderen
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Verantwortlich für ein zugewiesenes Produkt von der frühen Entwurfsphase bis zur Abnahme, inkl. Management des Ausschreibungs- und Bestellprozesses sowie der Verhandlungen für das Produkt/System
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Verwaltung und Koordination externer Lieferanten, Hersteller und Ingenieure, inklusive Inspektionen bei Lieferanten und auf Baustellen
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Erstellung und Verwaltung der technischen Projektdokumentation (Beschreibungen, Spezifikationen, Montageanleitungen, Betriebsanleitungen) sowie Unterstützung des Baustellenteams während der Montage und Installation
- Effiziente Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Detailgenauigkeit und Fokus
- Integriertes Denken zur Erzielung optimaler technischer und kommerzieller Ergebnisse
- Interkulturelle Kompetenz für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit über Kulturgrenzen hinweg
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Attraktive Vergütung
- 37,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge