Techniker Automatisierung (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Als Branchen­führer mit weltweiter Präsenz ver­wirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Trieb­werken. Zu unseren Kunden zählen alle inter­na­tional bedeutenden Flugzeug- und Triebwerk­hersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeug­wartungs­betriebe.

Sie verfügen über eine Ausbildung und/oder eine Weiterbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik? Sie haben Lust auf eine neue Heraus­forderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrt mit inter­nationalen Reisen? Dann sollten wir uns kennen­lernen.

Techniker Automatisierung (m/w/d)


  • Sie arbeiten an der Konzipierung und Realisierung unsere Produkte für die Flugzeug­fertigung und -wartung mit
  • Sie entwickeln zeitgemäße Hardware­lösungen und erarbeiten SPS- und Visualisierungs­lösungen
  • Sie führen Inbetriebnahmen unserer Produkte und Schulungen bei unseren inter­nationalen Kunden durch
  • Sie übernehmen gelegentlich Modifikationen oder Wartungs­aufgaben an unseren Geräten

  • Sie verfügen über eine Berufs­ausbildung in Elektronik / Mecha­tronik oder einem vergleichbaren Berufsbild und idealerweise über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Sie sind in der Lage, an unseren Geräten mechanische, hydraulische und elektrische Tätigkeiten durch­zuführen
  • Sie besitzen Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik und deren Programmierung (vorzugs­weise Siemens Step7 / WinCC)
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS Office
  • Sie sind selbstständiges Arbeiten ge­wohnt und reisen gerne (mind. 20 Prozent, über­wiegend in die USA)
  • Sie sprechen fließend Deutsch und sehr gut Englisch

  • Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und über­durch­schnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebs­arzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebs­restaurant, Foodtrucks und Super­markt
  • Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonder­konditionen bei namhaften Her­stellern und Marken) und Aufmerk­samkeiten zu besonderen persön­lichen Anlässen
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