Jobbeschreibung
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.Werden Sie Teamleiter (m/w/d) im Bereich Vermehrungsprogramme für Zuckerrübensaatgut! Ihre neue Herausforderung mit Zukunftsaussichten!
Sind Sie bereit, eine Führungsrolle in der Saatgutvermehrung zu übernehmen? Die KWS SAAT SE & Co. KGaA in Einbeck (Niedersachsen, Deutschland) sucht eine/n talentierte/n Teamleiter (m/w/d), der/die sich für die Umsetzung und Überwachung dieser wichtigen Programme begeistert. In dieser Funktion stehen Sie an vorderster Front bei der Planung und Durchführung von Programmen von klassischen Sorten, CONVISO SMART, CR+, Futterrüben und multigermes Saatgut. Sie führen die Saatgutvermehrungsplanung in einem internationalen Team und treiben Innovationen voran, um die Integrität unserer Produktionsplanungssysteme zu gewährleisten. Diese unbefristete Vollzeitstelle ist ab dem 1. Dezember 2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Zukunft vom ersten Tag an mitzugestalten. Wenn Sie eine proaktive und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Innovation sind, und den Willen haben etwas zu bewegen, bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben - Herausforderung und Verantwortung:
- Beaufsichtigung des Saatgutvermehrungsprozesses und Verwaltung spezifischer Zuckerrübenprogramme
- Führung des Saatgutproduktions- und Planungsteams bei der Organisation der Vermehrungsprogramme und der operativen Umsetzung
- Koordination verschiedener internationaler Projektgruppen im Bereich der Saatgutproduktion
- Auswertung von Ertrags-, Qualitäts- und Reinheitsdaten bei der Vermehrung von Zuckerrübensaatgut in Zusammenarbeit mit den Produktionsmanagern und Produktionspartnern
- Überwachung und Umsetzung von Vermehrungsprogrammen mit den Produktionsgesellschaften
- Entwicklung neuer Ansätze zur Produktionsstabilisierung und Qualitätsoptimierung
- Förderung des Austauschs von Wissen und Best Practices zwischen den internationalen Vermehrungsstandorten
- Abgeschlossenes landwirtschaftliches Hochschulstudium
- Nachgewiesene Fachkenntnisse in der Landwirtschaft, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Saatgutbereich
- Leidenschaft für die Durchführung vielfältiger Projekte auf internationaler Ebene, gepaart mit einem proaktiven Ansatz zur Förderung von Innovationen
- Außergewöhnliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, gepaart mit effektiven Führungs- und motivierenden Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Team effektiv zu inspirieren und zu entwickeln
- Nachgewiesene Fähigkeit, sich in komplexen und internationalen Strukturen zurechtzufinden, mit einer präzisen und zielorientierten Arbeitsweise
- Sicheres Agieren in interkulturellen Umgebungen, mit einer ausgeprägten Affinität zum Prozessmanagement
- Beherrschung der schriftlichen und mündlichen Kommunikation in Englisch und Deutsch, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu ermöglichen
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 25 % der Zeit), u. a. nach Italien, Frankreich, in die Türkei und in die USA, um unsere globalen Aktivitäten zu unterstützen!
- Förderung Ihrer Entwicklung in einem offenen Lernumfeld unter dem Motto "Make yourself grow!"
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke als Teil des Teams der kommerziellen Saatgutproduktion
- Solide Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld und familiäre Unternehmenskultur
- Attraktive Konditionen: wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, hervorragende Arbeitsmittel, bezuschusste Kantine, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des (teil-)mobilen Arbeitens (hybrides Arbeitsmodell)!