Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003FAX
Der Bereich Internationale Inbound-Logistik (SC/WTO) plant und steuert die konsolidierte Beschaffung und Versorgung aus Europa in die Überseemontagewerke von Mercedes-Benz Cars weltweit. Dabei handelt es sich um die Versorgung von Automobilteilen (Part by Part - PbP) und Fahrzeugsätzen (Completely Knocked Down - CKD) für die Produktion. In enger Abstimmung mit den Daimler PbP-Werken und weltweiten Kooperationspartnern steuern wir die internationale Supply Chain, Logistikdienstleister und sorgen für einen effizienten Material- und Informationsfluss. Damit gewährleisten wir eine stabile und kostenoptimale Materialversorgung vom Lieferanten bis zu den Mercedes-Benz Auslandswerken und Kooperationspartnern.
Während ihrer Werkstudententätigkeit tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, eine robuste und effiziente Materialversorgung der Mercedes-Benz-Auslandsmontagewerke zu gewährleisten. Sie begleiten aktiv die Zollabwicklung, wirken mit bei Prozessoptimierungen und unterstützen den Fachbereich bei aktuellen Aufgaben. Sie erhalten einen breitgefächerten Einblick in die Logistikprozesse eines globalagierenden Automobilherstellers und die Schnittstellen und Zusammenarbeitsmodelle mit verschiedenen Logistikpartnern.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Erstellen von Ursprungszeugniserklärungen für Warenlieferungen
- Unterstützen in der Zollabwicklung, sowie Mitwirken in der Neugestaltung von Prozessen sowie Optimieren und Standardisieren bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von diversen Schnittstellen
- Einholen, Prüfen und Aufbereiten von Ausfuhrnachweisen für Umsatzsteuerzwecke
- Mahnen von fehlenden Ausgangsvermerken
- Prüfen und Bearbeiten von fehlenden ergänzenden Ausfuhranmeldungen
- Bearbeiten von Rechnungsworkflows inkl. Dokumentation und Tracking
- Erstellen von Prozessschaubildern und Präsentationen
- Übernahme abgegrenzter Arbeitsumfänge
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Logistik, Einkauf oder Produktionsplanung oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, Konzeptionelles Denkvermögen, hohe Leistungsmotivation, Selbständigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Hartnäckigkeit, Gewissenhaftes Arbeiten
Zusätzliche Informationen:
Die Stelle ist mit 12 – 14 Stunden vorgesehen.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Sarigül aus dem Fachbereich unter der Telefonnummer +49 151 58607130 (Mo-Fr) und Frau Wenzel unter der Telefonnummer +49 176 309 076 19 (Mo-Do).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café