Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) – 2025

Jobbeschreibung

SKF Marine ist ein welt­weit führender Hersteller schiffs­tech­nischer Anlagen, z. B. von Stabili­satoren, Wellen­kompo­nenten oder Ölauf­berei­tungs­systemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeres­energie­anlagen wie z. B. Gezeiten­kraft­werke. Unsere Lösungen ermög­lichen zuver­lässige, intel­li­gente sowie saubere Produkte und Dienst­leistungen, die einen reibungs­losen Schiffs­betrieb gewähr­leisten.

Für die SKF Marine GmbH suchen wir zum 1. September 2025 am Standort Hamburg mehrere

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) vereint die Fach­rich­tungen Mechanik und Elektro­technik. Als Multi­talent hat der Mecha­troniker (m/w/d) viel­fältige Einsatz­möglich­keiten.

Nach Deiner Ausbildung kannst Du z. B. in der Montage komp­lexer Maschi­nen, Anlagen und Sys­teme am Stand­ort Hamburg arbei­ten oder unsere Kompo­nenten und Anlagen im Rahmen welt­weiter Service­ein­sätze in Betrieb nehmen bzw. warten.

• Grundlagen der Metall­bearbei­tung und Elektro­technik
• Montage elektri­scher, mechani­scher, hydrau­lischer und pneu­mati­scher Kompo­nenten zu Bau­teilen bzw. Bau­gruppen
• Umfangreiche Kennt­nisse in Bezug auf Steue­rungs- und Regel­technik
• Programmierung, Installa­tion sowie Testung moder­ner Hardware- und Software-Komponenten
• Erstellung von Fehler- und Störungs­dia­gnosen sowie Behe­bung von Mängeln

• Mittlerer Bildungs­abschluss, Fach­hochschulreife oder Abitur mit guten Leis­tungen in den mathe­matisch-natur­wissen­schaft­lichen und techni­schen Fä­chern sowie in Deutsch und Englisch
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vor­stellungs­ver­mögen
• Ausgeprägtes Inte­resse für techni­sche Zusammen­hänge
• Ein hohes Maß an Lern­bereit­schaft und Team­fähig­keit

• Start: 1. September 2025
• Zu­kunfts- und pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung über 3,5 Jah­re an der Be­rufs­schu­le, im Ham­bur­ger Aus­bil­dungs­zen­trum (HAZ) so­wie in den ein­zel­nen Ab­tei­lun­gen un­se­rer Pro­duk­ti­on, in­klu­si­ve der Mög­lich­keit, um 6 Mo­na­te zu ver­kür­zen
• Sehr hohe Über­nahme­chance bei guten Leis­tungen sowie lang­fristige Perspek­tiven in einem inter­natio­nalen Konzern
• Überdurch­schnitt­liche Ausbildungs­ver­gütung gemäß Tarif­vertrag der Metall- und Elektro­indus­trie sowie 30 Tage Urlaub
• Jugend- und Auszu­bildenden­vertretung (JAV)
• Zuschuss zum Deutsch­land­ticket

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