Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als
Stellvertretende*r Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung an der Martin-Schaffner-Grundschule (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Freizeit in der Schule – in der Betreuung wird die Freizeit der Grundschüler*innen aktiv gestaltet.
Gesucht werden Mitarbeiter*innen, die mit Leidenschaft zur Gestaltung dieses Bereichs beitragen möchten.
Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE.
- enge Zusammenarbeit mit der Betreuungsleitung und Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- Übernahme von übertragenen Leitungs- und Verwaltungsaufgaben
- pädagogische Anleitung des Betreuungspersonals und Qualitätssicherung Feedbackgespräche
- Koordination, Entwicklung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
- pädagogische Arbeit am Kind
- Mitgestaltung der Teamsitzungen und Mithilfe bei der Teamorganisation (z. B. Planung von päd. Tagen, Fortbildungen, etc.)
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteur*innen der Schule und der städtischen Verwaltungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
- Anleitung der Auszubildenden, Praktikant*innen und Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Mitgestaltung von Betreuungsangeboten während sechs Ferienwochen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“
- fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter
- ausgeprägte Führungskompetenzen
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Koordinationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- gute Deutschkenntnisse mind. Niveau C1
- ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Motivation neue Wege zu gehen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabengebiet
- verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb den Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)
- zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen Einrichtungen
- Dienstrad-Leasing
- Angebote der Gesundheitsförderung
- und vieles mehr