Jobbeschreibung
Über das Unternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women's fashion einen unverwechselbaren Look.
Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.
- Im Shop Management bist du für die Optimierung des Verkaufsprozesses in unseren Onlineshops verantwortlich und bildest die Schnittstelle zur IT und externen Entwicklungsagenturen
- Die Verwaltung der Marktplätze, Bearbeitung von Fehlerlisten und Sicherstellung der optimalen Produktdarstellung, gehören im Bereich Marktplatz Management zu deinen Aufgaben
- Im Bereich Strategie & Analytics erhältst du wesentliche Einblicke in die Steuerung und die strategische Ausrichtung im E-Commerce
- Im Content & Campaign Team unterstützt du bei der Entwicklung von zielgerichteten Aktionen und Kampagnen
- Einblicke in die Steigerung des Umsatzes und der Conversion-Rate durch zielgerichtete Kampagnen an die Kundin erhältst du im Performance Marketing
- Im Customer-Relationship-Management optimierst du Kundenbeziehungen u.a. durch Newsletter-Kommunikation für eine langfristige Bindung an die Marken
- Im Bereich Customer Service bist du für die Bearbeitung von Kundenanfragen sowie die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis verantwortlich
- Darüber hinaus wirst du weitere wichtige Schnittstellen-Stationen außerhalb des eCommerce durchlaufen, wie bspw. Marketing, Logistik, Buchhaltung und Warenmanagement / Einkauf.
- Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
- Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Spaß an Fashion und Lifestyle
- Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Kontaktfreude
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse
- Sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit (37 Std./Woche) und tageweise Mobilarbeit auch für unsere Azubis
- Vielseitige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatt, Zuschuss Fitness-Studio, kostenfreie Parkplätze, Business-Bike)
- Eigenes Notebook während der Ausbildung
- Kostenfreier Kaffee und Wasser in unserer Cafeteria sowie urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Eine familiäre Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung geprägt ist.
Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag:
1. Ausbildungsjahr: € 1.120,-- (brutto)
2. Ausbildungsjahr: € 1.213,-- (brutto)
3. Ausbildungsjahr: € 1.318,-- (brutto)
Das wird aus dir:
- Übernahme in einem unserer Teams bspw. Marktplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten als Fach-/Betriebswirt
- Weiterführendes duales Studium
- Aufstiegs- und Karrierechancen als Teamleitung
Unsere Benefits
- Verlässlichkeit
Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen. - Dynamik
Als Familienunternehmen bieten wir unseren 1.300 Mitarbeiter*innen Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Hier gibt es flache Hierarchien und eine tragfähige Strategie zur digitalen Transformation. Das alles versetzt die Betty Barclay Group in die Lage, sich schnell an die Veränderungen dieser Zeit anzupassen. - Arbeitsplatz
Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. - Arbeitszeiten und Vergütung
In der Betty Barclay Group wird die Offene Gleitzeit praktiziert. Das bedeutet: In vielen Abteilungen gibt es keine Kernarbeitszeiten. Die Mitarbeiter*innen können ihren Tagesablauf weitgehend selbst bestimmen. Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 37 Stunden/ Woche und je nach Job sind 60% mobiles Arbeiten möglich. Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge. In unserem Onlinemitarbeiterportal erhalten Sie zudem viele Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern für Elektronik, Reisen, Kostmetik uvm.