Werkstudententätigkeit im Bereich Einkauf unlackierte Anbauteile und Lacksysteme ab Januar 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003FL7

Der Bereich MP (Mercedes-Benz Cars Procurement and Supplier Quality) verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich und sichert die Qualität der entsprechenden Bauteile ab. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.

Unsere Abteilung ist verantwortlich für den Moduleinkauf von Exterieur Teilen, für das Projektmanagement der Van-Baureihen sowie für die Kaufteilequalität von Exterieur-Teilen. Im Moduleinkauf führen wir im Rahmen von Ausschreibungen Benchmarkanalysen des Lieferantenmarktes durch, führen Vertragsverhandlungen und sind für die globale Lieferantenauswahl und damit für die Entwicklung weltweiter Sourcing Strategien zuständig.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Mitarbeit im Einkauf im Lieferantenmanagementprozess
• Mitwirkung im Einkauf bei Vorbereitungen für die Verhandlungen mit den Lieferanten
• Gestaltung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Entwicklung, Kostenplanung, Qualitätssicherung, Logistik, Controlling und den Produktionswerken
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Materialgruppen- und Lieferantenstrategien des Einkäuferteams
• Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten
• Entwicklung und Erarbeitung von Methoden, Verfahren und Standards
• Erstellung von Anfrageunterlagen, Angebotszusammenstellungen und Entscheidungsunterlagen im Rahmen von Neuvergaben sowie der Aufbau und Gegenüberstellung von verschiedenen Business Cases anhand prognostizierter Stückzahlen
• Organisation von Workshops sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen
• Vorortlieferantenbesuche, Vorbereitung und Teilnahme an Klausuren
• Ein hybrides Arbeiten mit teilweise HomeOffice und teilweise vor Ort ist möglich

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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