Leiter strategischer und operativer Einkauf für die Immobilienbranche (m/w/d)

Familienheim Rhein-Neckar eG

  • Mannheim
  • Veröffentlicht am: 22. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Mit 75 Jahren Erfahrung und rund 2.700 Wohnungen im eigenen Be­stand ist die Familienheim Rhein-Neckar eG ein etabliertes Unter­nehmen im Immobilien­markt der Rhein-Neckar-Region. Rund 6.000 Mitglieder vertrauen auf den wirt­schaft­lichen Erfolg unseres Unternehmens. Unser Leistungs­angebot umfasst:

  • Das Planen, Entwickeln und Bauen von Immobilien
  • Das Bewirtschaften von Bestands­immobilie
  • Einen umfassenden und ganz­heit­lichen Service für unsere Mieter und Kunden

Die Familienheim Rhein-Neckar eG ist die Mutter­gesell­schaft der Immobilien­gruppe Rhein-Neckar (IGRN). Zusammen mit unseren Tochter­gesell­schaften bieten wir als IGRN deutsch­land­weit privaten und insti­tu­tio­nellen Immobilien­investoren und Eigentümer­gemein­schaften einen umfassenden Service in allen immobilien­wirt­schaft­lichen Aufgaben­stellungen.

Gestalte die Zukunft mit als

Leiter strategischer und operativer Einkauf in der Immobilienbranche (m/w/d)
in Vollzeit, Standort Mannheim mit der Option zum mobilen Arbeiten


  • Du baust aktiv unsere Einkaufs­organi­sation für die Immobilien­gruppe Rhein-Neckar auf
  • Du führst Einkaufs­prozesse ein und optimierst sie
  • Du etablierst eine cross­funktionale und gruppen­weite Zusammen­arbeit
  • Du implementierst interne und externe Schnitt­stellen zu den operativen Ein­heiten und Lieferanten

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
  • Fundiertes Know-how in MS Office und idealer­weise in einem ERP-System
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Trotz deiner Berufserfahrung im Einkauf bildest du dich gerne weiter
  • Dein Herz schlägt für den strate­gischen und opera­tiven Einkauf
  • Dir macht es Freude, einen eigenen Bereich aufzu­bauen und weiter­zu­ent­wickeln

  • Unbefristetes Arbeits­ver­hältnis mit abwechs­lungs­reichen und span­nenden Auf­gaben
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zu­sätzlich frei an Heilig­abend und Silvester
  • Attraktive Zusatzangebote wie ver­mögens­wirk­same Leis­tungen und betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Förderung der persön­lichen Stärken
  • Firmenfahrrad, das auch privat genutzt werden kann
  • Kollegialer Team­spirit
  • Ein Laptop mit der not­wendigen Soft­ware wird dir ebenso zur Ver­fügung gestellt wie ein Firmen­handy
  • Schulungen für Tools, die du für deine Arbeit brauchst
  • Vieles ist planbar nur das Leben nicht – wir sind offen für ver­schiedene Arbeits­zeit­modelle
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