Jobbeschreibung
Auch wenn in unserem Namen Heidelberg auftaucht, wir – die hsag – sind bundesweit mit über 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten (Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg, Bremen und Walldorf) vertreten. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben.
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir für unseren Standort in Walldorf (Rhein-Neckar-Kreis) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudent (w/m/d) HR / Recruiting / Personalmarketing
Dein zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst folgende Aufgaben:
- Mitarbeiter Success Storys: Du hilfst bei der Weiterentwicklung und kreativen Gestaltung von Mitarbeiter Success Storys auf der Karriereseite
- Wettbewerbsanalyse: Du recherchierst regelmäßig zu aktuellen Entwicklungen bei der Konkurrenz (z. B. über Google Alerts) und bereitest diese Informationen für das Recruiting-Team auf
- Kennzahlenanalyse: Du unterstützt das Recruiting-Team durch die regelmäßige Analyse und Bewertung von relevanten Recruiting-Kennzahlen in PowerBI
- Zeugniserstellung: Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mit
- Recruiting-Prozesse: Du trägst zur Ausarbeitung und Dokumentation der Recruiting-Prozesse im Kontext unserer ISO-Zertifizierung bei
- Bewerbertests: Du begleitest uns bei der Evaluierung, Entscheidung und Einführung von Anbietern für psychologische Bewerbertests anhand spezifischer Kriterien
Je nach aktuellen und neuen Projekten arbeitest Du sowohl im Recruiting-Team mit als auch eigenständig an vielfältigen Themen, die zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen. In den ersten Wochen wirst Du selbstverständlich das Tagesgeschäft begleiten, um zunächst ein Verständnis für die Zielgruppe der hsag zu entwickeln.
Du kannst Dich mit unseren Werten – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist – identifizieren und erkennst Dich zudem in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Du bist aktuell für ein Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Dir fällt es leicht, relevante Informationen zu recherchieren, Kriterien aufzustellen und abzugleichen sowie Ergebnisse abzuwägen und zu gewichten, um fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen
- Du hast Lust auf den internen als auch externen Kontakt mit Menschen, auf das Mitwirken in (Digitalisierungs-) projekten und den breiten Aufbau von Fachwissen innerhalb des Personalbereichs
- Du kannst Dich idealerweise für mindestens ein Jahr mit ca. 15 bis 20 Stunden/Woche bei uns vor Ort in Walldorf (Rhein-Neckar-Kreis) einbringen
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Deshalb halten wir für Dich bereit:
- Deine Flexibilität: Um Dein Studium, Deine Arbeit und Deine Freizeit besser zu vereinbaren, bieten wir Dir neben ein bis zwei wöchentlichen Teamtagen im Büro die Option, nach Absprache flexibel im Homeoffice zu arbeiten
- Unsere Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du ein Miteinander auf Augenhöhe, das Eigenverantwortung, Teamgeist und direktes Feedback fördert. Wir schätzen schnelles Lernen und die Freude an der Umsetzung, während wir gemeinsam als Team arbeiten
- Unsere Goodies für Dich: Bei uns erhältst Du einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie standortübergreifende Firmenfeiern – sowohl online als auch vor Ort
- Abschlussarbeit: Du hast außerdem die Chance, Deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben. Nutze diese Gelegenheit, um Praxiserfahrungen mit Deinem Studium zu verknüpfen und neue Erkenntnisse zu gewinnen