Jobbeschreibung
Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.
- Personalsteuerung: Du übernimmst die technische und ökonomische Leitung des Teams „UmweltQuartier“ in der Abteilung Eigenanlagen und Nachhaltigkeit
- Projektleitung: Du bist für den wirtschaftlichen und ökologischen Erfolg deines Teilprojektes, der Planung und Umsetzung des UmweltQuartiers, verantwortlich und dabei erste:r Ansprechpartner:in für gewerbliche Dienstleister, Behörden, Mieter und weitere Stakeholder
- Projektsteuerung: Du steuerst externe Partner proaktiv, bereitest Entscheidungen für den Lenkungsausschuss sowie die Gesamtprojektleitung vor und setzt diese anschließend durch. Dabei hast du immer die Projektparameter Zeit, Kosten und Qualität im Blick.
- Vertretung der Bauherrenrolle: Du vertrittst die Bauherreninteressen gegenüber unseren Partnern, Behörden und Mietern und sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung.
- Qualität und Budget im Fokus: Gemeinsam mit unseren Partnern erarbeitest du Qualitäts-, Zeit - und Budgetziele für das Teilprojekt und stellst deren Umsetzung sicher.
- Aufgabenkoordination: Du koordinierst die Aufgabenverteilung im Team, identifizierst Optimierungspotenziale und gewährleistest hochwertige Arbeitsergebnisse. Du gewährleistest die Baureife die Ausschreibungen, die Erstellung und ggf. den Verkauf von drei Bauprojekten (Wohnimmobilien).
- Hochschulabschluss als Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) und mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Planung und Erstellung von Großprojekten (> 20 Mio. Euro)
- Nachgewiesene Expertise in der Leitung von Immobilienprojekten vergleichbarer Komplexität sowie Führungskompetenz
- Erweitere Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie mit nationalen Ausschreibungen
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, eine starke Zielorientierung und Controlling-Know-how
- Ein gutes, strukturiertes Organisationsgeschick, gepaart mit einer ausgeprägten Resilienz
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie