Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bereich Produktion / Lager

SCHARR-Gruppe

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 22. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bereich Produktion / Lager


Für unseren Geschäftsbereich Fluid, der insbesondere den Handel von hochwertigen MOBIL-Markenschmierstoffen, CONDOR-Kühlschmierstoffen sowie Lösemitteln umfasst, übernehmen Sie als Teil des Logistik-Teams folgende Aufgaben:

  • Be- und Entladung von TKWs und LKWs durch entsprechende Pumpanlagen oder mit einem Stapler
  • Ein- und Auslagerung, Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung für den Versand von Schmierstoffprodukten
  • Reinigung von TKWs oder Kanistern/Fässern mit Hilfe einer modernen teilautomatisierten Waschanlage
  • Bedienung von verschiedenen Anlagen zur Ab- und Umfüllung verschiedener Chemie- und Schmierstoffprodukte
  • Überwachung der Anlagen und Umsetzung der Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften

  • Ausbildungsabschluss als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Industrie- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Chemie- und Schmierstoffbereich von Vorteil
  • Freude am Umgang mit diversen technischen Abfüll- und Reinigungsanlagen und deren Steuerungen
  • Staplerführerschein sowie routinierten Umgang mit Flurförderfahrzeugen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

Wertschätzendes Miteinander
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

Übertarifliche Vergütung
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Betriebskantine / Gesunde Verpflegung
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

Abwechslungsreiche Aufgaben
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

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