Fertigungsplaner (all genders)

MTU Aero Engines AG

  • München
  • Veröffentlicht am: 22. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Fertigungsplaner (all genders)

am Standort München

Kennziffer – TOBZ 434


  • Planung von Arbeitsgängen sowie Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung bekannter Fertigungs- und Instandsetzungsverfahren
  • Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen, fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Rationalisierung, Qualitätssicherung und -verbesserung
  • Durchführung und Auswertung von Erprobungen
  • Abweichungsmanagement
  • Unterstützung des Werkstattbetriebes in Qualitäts-, Kosten-, DLZ-, Technologie-, Anlagen- und Arbeitsablaufthemen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Verfahren
  • Mitarbeit bei der Angebotserstellung
  • Aufzeigen von Abweichungen und Mitarbeit bei der Durchführung von Maßnahmen zur Fehlerabstellung
  • Erstellung von Arbeitsunterlagen mithilfe von 3D-Bearbeitungsprogrammen
  • Betreuung der verlängerten Werkbank bzw. von Lieferanten

  • Abgeschlossenes Studium (TU / FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik bzw. einschlägige Ausbildung zum:r Techniker:in / Meister:in
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung erwünscht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP- und CAQ-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in 3D-Bearbeitungsprogrammen (vorzugsweise UG) erwünscht
  • Methodenwissen sowie ausgeprägte Fähigkeit zu logisch strukturiertem Denken und Handeln
  • Gute Englischkenntnisse (B1 / B2)

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge
  • Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maß­geschneiderte Entwicklungs­programme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeug­leasing­programme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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