Jobbeschreibung
Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und hast Interesse an einer Karriere im Bereich Fortbildung & Training?
Ab 01.01.2025 suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg eine engagierte Teamleitung für die steuerfachliche Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden).
Als „people lead“ in einem eigenverantwortlich arbeitenden 10-köpfigen Team, förderst du aktiv sowohl die individuelle als auch die gemeinsame Weiterentwicklung. Gleichzeitig bringst du fundierte steuerliche Expertise ein und führst dein Team durch spannende Themen und Projekte. So trägst du maßgeblich zur Sicherstellung der hohen Qualität unserer Dienstleistungen bei.
Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.
Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben.
- Disziplinarische Führung eines Teams mit Fokus auf eigenverantwortliches Handeln.
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden deines Teams sowie Erkennung ihrer individuellen Stärken und Schaffung von Raum für Wachstum.
- Gestaltung und Steuerung der Schwerpunkte in der steuerlichen Qualifizierung und Fortbildung mit dem Team, mit einem Fokus auf praxisorientierte Angebote für die Kolleg:innen in den Beratungsstellen.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modularen Seminarkatalogs in enger Zusammenarbeit mit der außersteuerlichen Personalentwicklung.
- Entwicklung eines gemeinsamen Zielbilds für dein Team auf Basis der strategischen Ausrichtung des Vereins, das als Orientierung für die Angebote an die Kolleg:innen in den Beratungsstellen dient.
- Ressourcenplanung und Controlling der Teamziele sowie kontinuierliche Prozessoptimierung, um eine zielorientierte Arbeitsweise sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere der Rechtsabteilung, der außersteuerlichen Personalentwicklung und den Regionaldirektionen.
- Mitwirkung sowohl in leitenden als auch in unterstützenden Rollen bei abteilungsübergreifenden Projekten.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Personal, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung ist erforderlich: Wertschätzung, Vertrauen und eine positive Fehlerkultur sind deine Grundsätze.
- Als Steuerberater:in (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), Steuerassistent:in (m/w/d), Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder durch eine vergleichbare Qualifikation bringst Du fundiertes Wissen im steuerfachlichen Bereich mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder in der Aus- und Fortbildung.
- Freude daran, die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden aktiv zu begleiten und eine Umgebung zu schaffen, in der Eigenverantwortung gelebt werden kann.
- Offenheit für Veränderungen, Neugierde gegenüber aktuellen Trends in der Arbeitswelt und strategisches Denken ermöglichen es dir, in sich verändernden Situationen Stabilität und Sicherheit für das Team zu gewährleisten.
- Agile Arbeitsmethoden sind dir vertraut oder du bringst die Offenheit und Motivation mit, dich schnell und sicher in diese einzuarbeiten.
- Du kommunizierst offen und konstruktiv und bist in der Lage, Konflikte zu lösen und einen produktiven Dialog zu fördern.
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
- Ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
Flexibilität & Work-Life-Balance
- Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst.
- Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.
Berufliche Entwicklung & Weiterbildung
- Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung, bspw. durch die Begleitung durch Coaches und kollegiale Unterstützung in einem zukunftsorientierten Veränderungsprozess.
- Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.
- Als Mitglied des Führungsteams der Lohi gestaltest du aktiv die Vision und Mission des Vereins mit.
Soziale & finanzielle Absicherung
- Wir unterstützen Deine Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten, durch einen Zuschuss zum Kindergarten.
Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.
- Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
- 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.