Monteur (m/w/d) Transformatorenbau

Jobbeschreibung

Unser Kundenunternehmen ist eines der weltweit führenden Unterehmen im Bereich Energieerzeugung und -übertragung. Mit seinen 91.000 Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern, bietet es Lösungen für die nachhaltige Energieversorgung der Zukunft an. Dazu gehören unter anderem Gas- und Dampfturbinen, Windturbinen, sowie Technologien für die Energieübertragung und -speicherung. An seinem Standort in Dresden suchen wir ab sofort Sie als Monteur (m/w/d) Transformatorenbau

Monteur (m/w/d) Transformatorenbau

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Referenz-Nummer: a0tbI000007vQjJQAU

• Bereitstellung von Teilen und Materialien sowie Vorbereitung und Austausch von Werkzeugen und Montageeinrichtungen nach Vorgaben
• Erkennen und Beheben von Ablaufstörungen, inklusive Dokumentation und Weitergabe der Störungsbeschreibungen
• Zusammenstellung von Materialien anhand von Stücklisten und Fertigungsunterlagen sowie Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Vorgesetzten
• Vermessung und Anfertigung angelieferter Teile nach Zeichnung, inklusive Dokumentation von Messergebnissen, Nacharbeiten und Ausschuss
• Montieren, Nachspannen und Sichern von Transformatorenaktivteilen und Transformatorwicklungen entsprechend den Fertigungsunterlagen, inkl. Anpassungs- und Nacharbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser ( m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem artverwandten Metallberuf
• Kenntnisse in Montage- und Schlossertätigkeiten und Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Werkzeugen
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Besitz eines Staplerscheins und Kranschein von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen
• Bereitschaft zum Einsatz im 2 Schichtbetrieb

• Einstiegslohn zwischen 18€/h - 20€/h Brutto sowie Branchenzuschläge
• Eine 38-Stunden-Woche
• Hohe Übernahmechance auf Festanstellung
• Zugang zum internen Stellenmarkt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Kantinennutzung vor Ort
• Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto
• Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle

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