Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- bzw. Vollzeit oder als Nachtwache

Senioren-Zentren Geschwister Jensen GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 22. Oktober 2024
Jobbeschreibung


Kommen Sie zu uns!

Die Senioren-Zentren Geschwister Jensen GmbH betreibt in Hamburg seit mehr als 35 Jahren drei Senioren­ein­richtungen in Lurup und Bergedorf und betreut mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie gut 50 Aus­zu­bildenden mehr als 300 Bewohner­innen und Bewohner in den Bereichen Kurzzeit- und voll­stationäre Pflege.

In unseren drei Senioren­zentren ist es unser oberstes Ziel, den Alltag der uns an­ver­trauten älteren und pflege­be­dürftigen Menschen so angenehm und selbst­bestimmt wie möglich zu gestalten. Unsere Angebote orientieren sich an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner und die Pflege- und Betreuungs­konzepte richten sich nach den neuesten pflege­wissen­schaft­lichen Erkennt­nissen.

Für die stationären Pflege­wohn­be­reiche unseres Senioren­zentrums Böttcherkamp (Lurup) sowie unserer Senioren­zentren St. Klara und Dr. Carl Kellinghusen (beide Bergedorf) suchen wir zur Unter­stützung unserer Teams zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt jeweils eine

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- bzw. Vollzeit oder als Nachtwache


  • Pflegeprozesssteuerung und Durch­führung der Grund- und Behandlungs­pflege im Rahmen der Bezugs­pflege
  • Sicherstellung der medizinischen Behand­lung und Notfall­versorgung
  • Beratung von unseren Bewohnern, Ange­hörigen und Betreuern
  • Führen der Pflege­dokumentation

  • abgeschlossene Aus­bildung zum examinierten Alten­pfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger (w/m/d) oder Pflege­fachfrau/-mann (w/m/d)
  • Freude am Umgang mit unseren älteren Bewohnern
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Team­geist
  • idealerweise erste EDV-/PC-Kenntnisse

  • leistungsgerechte Vergütung
  • Funktionszulage als Dauernachtwache
  • Wechselschichtzulage
  • Zuschläge für Sonn-/Feiertags- und Nachtarbeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils 55 %)
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis 5 Tage-Woche) zzgl. Sonderurlaub
  • betriebliche Altersversorgung
  • moderne elektronische Pflegedokumentation (Vivendi)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • preiswerte interne Verpflegungsangebote
  • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Aufstiegschancen
  • Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
  • JobRad-Kooperation (Fahrrad-Leasing)
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