Projektleiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG

  • Moers
  • Veröffentlicht am: 21. Oktober 2024
Jobbeschreibung
Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen.

Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als

PROJEKTLEITER VERFAHRENSTECHNIK (m/w/d)
Moers | Vollzeit
Als Projektleiter Verfahrenstechnik übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche und planungstechnische Verantwortung für technische Projekte.

  • Was können wir schaffen? Sie arbeiten verfahrenstechnische Konzepte aus.
  • Auge fürs Detail? Sie führen Vertragsverhandlungen inkl. Vertragsmanagement.
  • Gewusst, wie! Sie leiten Projekte vom Angebot bis zur Abnahme (QKT).
  • Alles im Griff? Sie erstellen und verantworten Planbudgets.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (oder Techniker bzw. Ingenieur) der Fachrichtung Molkereitechnik, alternativ Lebensmitteltechnik oder vergleichbar.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen in den Bereichen Lebensmittel-, Energie-, Maschinen- und Anlagen- bzw. Prozesstechnik.
  • Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • Sie sind ein empathischer Teamplayer, der unternehmerisch und verantwortungsbewusst denkt und handelt.

In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:
  • Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
  • Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
  • Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass etc.
  • Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf oder unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern.
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