Personalreferent (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH

Jobbeschreibung

Als Personalreferent (m/w/d)

am Standort Ludwigsburg oder Heilbronn, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus)

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD


  • Sie betreuen HR-seitig mehrere Niederlas­sungen in unserer Region Süd sowohl vor Ort als auch mobil
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung von HR-Prozessen
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Gegebenheiten sowie interner Richtlinien und agieren gegenüber den Beteiligten als Ansprech- und Verhandlungspartner
  • Sie unterstützen bei der Durchführung strategischer Personalthemen und arbeiten mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen
  • In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie verant­wortlich für die Durchführung der Personal­administration sowie für das Vertragswesen
  • Sie erstellen Stellenausschreibungen und organisieren das Recruiting
  • Sie sind im engen Austausch mit dem Team Payroll und dem administrativen HR-Support

  • Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwer­punkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Aktuelle Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft, Recruiting, Tarifverträge usw.
  • Affinität zu IT-Programmen der Personalarbeit
  • Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
  • Empathisches Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  • Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
  • Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Chancen: durch ein vielfältiges Weiter­bildungs­angebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegs­möglichkeiten
  • Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mit­arbeiter­empfehlungs­programm
  • Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unter­stützungs­programm bei persönlichen Herausforderungen
  • Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Mit­einander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
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