Jobbeschreibung
Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitungspartner sorgen für den störungsfreien Transport von Strom, Gas, Wasser und Wärme und sind ebenso für den Ausbau der Breitbandkommunikation für schnelles Internet im Stadtgebiet von Düren und der Gemeinde Merzenich verantwortlich.
Als Projektmanager:in im Bereich technische Netzdienstleistungen sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Industrie- und Gewerbekunden. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören sowohl vertriebliche Aktivitäten wie auch die eigenverantwortliche Planung und übergeordnete Projektsteuerung für den Bau von Energieanlagen im industriellen Kundensegment.
Wir bieten Ihnen eine Stelle als
Projektmanager für Energieanlagen (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin
- Konzeptionierung, Kalkulation, Planung und Leitung von Erneuerungs- und Neubauprojekten insbesondere von Energieanlagen wie beispielsweise Mittelspannungsanlagen und GDRM-Anlagen mit entsprechender Budget- und Ergebnisverantwortung
- Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Energieverteilungsanlagen
- Konzeptionierung, Erstellung und Pflege von Verträgen zur technischen Betriebsführung von Energieanlagen.
- Kommunikation von Projektthemen auf unterschiedlichen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung von Kund:innen
- Ansprechperson für unsere Kund:innen, Dienstleiter:innen und Fachbereiche
- Vertrieb und Kundenakquise im B2B-Segment insb. Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang, Meister:in/Techniker:in im Bereich Elektrotechnik mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik insbesondere an der Schnittstelle Mittelspannung, EE-Anlagen sowie weitere Versorgungsinfrastrukturen
- Idealerweise Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektarbeit, Projektierung und Baustellenleitung
- Gute IT-Kenntnisse (z.B. SAP, MS-Office, spezielle Planungstools) sowie hohe Technikaffinität
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
- Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
- Entwicklungs-, Innovations- und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten
- flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
- Home-Office bis zu 50%
- mobiles Arbeiten bis zu 25%
- faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK
- 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung
- 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
- strukturierter Onboarding-Prozess
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Jobticket Zuschuss
- sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
- Jobrad
- E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
- Freizeitangebote (MedAix, Rurbad)
- Budget für Teamevents
- Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar)
... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
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