Jobbeschreibung
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.400 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und einem altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Wir suchen Sie in der Neurologie für den Wochenenddienste auf der Stroke Unit als
Klinische:r Linguist:in / Logopäd:in / Sprachtherapeut:in (m/w/d)
Die sprachtherapeutische Abteilung versorgt die stationären Patient:innen der neurologischen Akutklinik und der Intensivstation. Ein besonderer Schwerpunkt liegt zusätzlich in der Versorgung von Patient:innen der Stroke Unit, der neurologischen Frührehabilitation und Parkinson-Komplexbehandlung. Hier stehen u. a. die Diagnostik – auch apparativ – und die Therapie von Dysphagien im Vordergrund. Ihre Aufgabe im Detail:
- Logopädische Betreuung der Patient:innen auf der Stroke Unit am Wochenende (ca. 2–4 Std.)
- Berufserfahrung im neurologisch-sprachtherapeutischen Bereich mit erwachsenen Patient:innen
- Eigenständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Patient:innen
- Gute Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter:innen
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist der Einsatz auch auf freiberuflicher Basis möglich